Mon Investissement Responsable : l’épargne salariale et retraite responsable performante, motivante et personnalisée

Dans le cadre de son plan d’actions dédié à la valorisation et l’attractivité des métiers des Coop’HLM, la Fédération des Coop’HLM vient de nouer un partenariat avec Mon Investissement Responsable.

Mon Investissement Responsable est une jeune société créée par des collaborateurs de la coopérative Rhône Saône Habitat 

Suite à leurs expériences professionnelles, ils ont constaté la faible compréhension des salariés concernant leurs dispositifs d’épargne salariale et le manque de valorisation de ces solutions auprès des collaborateurs. En effet, les nombreuses enquêtes sur le sujet démontrent que les salariés laissent trop souvent leur épargne salariale dormir. Le plus souvent par méconnaissance des mécanismes et/ou des solutions à leur disposition.

Mon Investissement Responsable propose des solutions d’épargne salariale :

  • Plan Epargne Entreprise,
  • Plan Epargne Retraite comprenant la sélection des meilleurs gérants indépendants et du meilleur de la tenue de compte.

Chaque coopérative, quelle que soit sa taille ou ses besoins, trouvera une réponse adaptée et sur mesure :

  • Placements personnalisés adaptés aux profils de chacun des salariés, du néophyte à l’averti, du prudent au téméraire
  • De nombreux fonds labellisés responsables : pour proposer des investissements solidaires et responsables, par exemple dédiés à l’emploi, au logement ou aux questions liées à l’environnement
  • Des gestions pilotées : pour déléguer les décisions d’arbitrages et de répartition entre les supports auprès des experts des sociétés de gestion
  • Une solution levier pour la démarche RSE des coopératives

Mon Investissement Responsable propose un accompagnement pédagogique sur mesure auprès des salariés et des dirigeants avec comme objectif de faire de l’épargne salariale un outil puissant, de motivation et de fidélisation des collaborateurs.

Pour cela Mon Investissement Responsable accompagne les salariés pour optimiser l’utilisation de leur épargne salariale et les encourager à y participer activement en fonction de leurs aspirations :

  • Formations annuelles pour mieux comprendre les différentes formules d’épargne salariale et les avantages fiscaux associés.
  • Outils d’aide à la décision via notre newsletter mensuelle : actualités, veille juridique, conseils d’experts, lexique…
  • Échange personnalisé avec nos conseillers pour aborder avec clairvoyance les moments charnières de l’épargne salariale : versement de primes, déblocage…

Mon Investissement Responsable forme aussi les dirigeants et les équipes des Ressources Humaines pour faire du dispositif d’épargne salariale un réel outil de recrutement et de fidélisation des collaborateurs. La jeune société propose aussi la définition d’accords d’intéressement intégrant des critères extra-financiers simples et motivants pour que l’épargne salariale devienne un puissant levier de développement de la démarche RSE.

Dans le cadre du partenariat entre la Fédération des Coopératives HLM et Mon Investissement Responsable un tarif mutualisé et unique a été mis en place. Les sociétés coopératives qui souhaitent être accompagnée par Mon Investissement Responsable bénéficieront de frais de versement à 0€.

Pour en savoir plus, vous pouvez prendre contact avec les co-fondateurs :

Ou consulter le site internet : www.moninvestissementresponsable.fr