Retour sur les actions Vie coopérative de la fédération

Depuis un an, la fédération a renforcé ses actions sur le thème de la Vie coopérative pour répondre aux besoins de ses adhérents

Lors de l’assemblée générale de septembre 2020, la Fédération des Coop’HLM a présenté le plan d’actions « Fait Coopératif » arrêté par le Conseil fédéral et visant à accompagner le développement du fait coopératif au sein de l’ensemble des adhérents de la Fédération.

Zoom sur les projets qui ont été mis en place dans le cadre de ce plan d’action depuis un an.

La « Vie coopérative »

En premier lieu, la Fédération s’est employée à rendre plus intelligible la notion de « Fait coopératif », pour laquelle elle a préféré le terme « Vie coopérative », plus dynamique et plus explicite, en outre déjà employé par de nombreux acteurs de la coopération.

La « Vie coopérative » est définie par les Coop’HLM comme l’ensemble des actions et pratiques concrétisant le fonctionnement de la société selon les principes coopératifs. Ce terme se rapporte à la fois à la qualité et à la transparence des processus décisionnels, à la participation démocratique des associés à la gouvernance et à leur implication dans les projets de la coopérative, par le biais de groupes de travail ou d'activités diverses effectuées bénévolement et en association avec l'équipe de la coopérative.

Le logo Vie coopérative

Pour mettre en avant les pratiques qui relèvent de la Vie coopérative, la Fédération a créé un logo dédié, aux couleurs de la Fédération.

Outre ce logo, la fédération s’emploie à développer une communication dédiée à la Vie coopérative, avec une ligne graphique dédiée, un espace consacré sur son site internet, des publications spécifiques reprenant un discours clarifié et unifié.

Le réseau des Référents Vie coopérative

A l’automne 2020, la Fédération a lancé une campagne auprès de ses adhérents pour que chaque Coop’HLM nomme au sein de son équipe un Référent Vie coopérative. Ce rôle est ouvert à tout collaborateur volontaire, quelle que soit sa fonction au sein de sa coop, s’il ou elle s’intéresse aux réflexions et actions que porte ou pourrait porter sa coop en termes de vie coopérative. Informé des projets coopératifs de sa Coop, il participe avec es autres Référents à des réunions thématiques organisées par la fédération, apporte ses idées et ses retours d’expérience, contribue à la définition d’outils et d’actions mutualisées et s’implique en fonction de son expertise au sein de groupes de travail spécifiques sur des projets communs.

Après une première réunion d’introduction le 4 décembre 2020, plusieurs rendez-vous ont permis d’échanger sur différentes thématiques communes et de rencontrer des personnes du milieu coopératif ou du logement social pour bénéficier de leurs expériences. Certains référents ont également participé à un ou plusieurs groupes de travail pour coconstruire des outils qui seront mis à disposition de tous les adhérents.

A ce jour, le réseau compte plusieurs dizaines de personnes et il accueille régulièrement de nouveaux membres.

La première formation Vie coopérative

Arecoop a organisé la première édition de la formation annuelle Vie coopérative le 2 juillet. Elle a rassemblé des membres du réseau des référents "Vie coopérative", mais également d’autres collaborateurs venant des quatre coins de la France métropolitaine et outre-mer.

Cette journée a été l’occasion de se rencontrer et de partager au cours des différents ateliers des pratiques et idées permettant de renforcer le lien avec les coopérateurs durant les différents moments de la vie de la coopérative. 

La formation a été suivie pour certains, d’un dîner convivial puis de visites à l’occasion de la Journée nationale des coopératives le 3 juillet : découverte de la résidence Lakanal livrée par les Habitations Populaires, puis de la Cité Fertile pour assister à une intervention inspirante sur les méthodes de programmation d’un tiers-lieu.

Des outils à disposition des Coop’HLM

Afin d’aider les coopératives d’hlm à communiquer avec leurs coopérateurs pour susciter leur intérêt et leur implication dans la gouvernance, la fédération a travaillé avec des membres du réseau des Référents Vie coopérative pour créer plusieurs outils mis à disposition de l’ensemble des adhérents.

Deux outils ont vu le jour durant cette première année :

  • Le Livret d’accueil du coopérateur, que les coop pourront distribuer à leurs nouveaux ou anciens coopérateurs afin de leur apporter des informations clés sur l’identité de la coop, le rôle du coopérateur et sa place dans la gouvernance. Disponible sous plusieurs formats, il est personnalisable par les Coop’HLM. 
  • Le MOOC Culture Coop’, un parcours d’initiation en format numérique libre d’accès et gratuit, permettant de découvrir les Coop’HLM, leur identité, leurs valeurs, leur fonctionnement et leurs activités. Composé d’activités pédagogiques scénarisées, il est destiné à être diffusé par les coopératives d’hlm auprès de leurs interlocuteurs, accédants et locataires coopérateurs, salariés ou encore partenaires économiques. La fédération a également réalisé des supports de communication (flyer et affiche) que les adhérents peuvent télécharger et imprimer, ainsi qu’un mode d’emploi pour accompagner les Coop’HLM dans leur démarche de diffusion du MOOC et leur apporter des idées de bonnes pratiques.

La raison d’être des Coop’HLM

Les Coop’HLM ont souhaité valoriser leur propre identité au travers d’un texte commun présentant de manière engagée leur(s) raison(s) d’être, c’est-à-dire la manière dont elles contribuent, par leurs activités, à remplir une mission d’intérêt générale. 

Avec la contribution des Conseillers fédéraux, la Fédération a élaboré un texte qui a vocation à être diffusé dès à présent par la fédération et par l’ensemble des adhérents auprès de leurs différents interlocuteurs.

Afin d’apporter une réalité concrète à ce texte et de permettre aux coopératives d’Hlm de démontrer leur raison d’être de manière personnalisée, le Conseil fédéral a également validé le principe d’élaboration d’une démarche qualité nommée Quali’coop. Pensé comme un véritable outil opérationnel, elle vise à illustrer par des indicateurs quantitatifs et qualitatifs les principes énoncés dans la raison d’être. Après une première phase de test, ce dispositif sera opérationnel en janvier 2022 et toutes les coopératives d’hlm auront la possibilité de s’engager dans la démarche.

 

Suivez les actualités Vie coopérative et soyez informés des prochains outils et évènements disponibles en vous inscrivant au canal Slack

Pour vous aider, un tuto accessible sur le site internet de la Fédération.

Vous pouvez aussi intégrer le réseau des référents Vie coopérative pour échanger des bonnes pratiques et participer au développement de projets et d’outils utiles pour votre coop. 

Pour en savoir plus sur les projets Vie coopérative de la fédération, contactez Lucine Leclercq, chargée de mission Vie coopérative : lucine.leclercq@hlm.coop