Cartographie des métiers des Coop'HLM

La cartographie des métiers a été réalisée sur la base des données issues des enquêtes annuelles des Coop’HLM.

La cartographie des métiers est une représentation sous forme de nomenclature de l’ensemble des métiers des Coop’HLM

Dès lors, liée à un référentiel de métiers, la cartographie des métiers permet de : 

  • Donner de la visibilité sur les métiers de la branche, d’autant qu’ils sont souvent intitulés différemment mais renvoient aux mêmes fonctions 
  • Mieux identifier les compétences disponibles au sein de la branche
  • D’appréhender les proximités entre métiers
  • Et d’incarner ainsi un outil utile à la gestion des emplois et des parcours professionnels. 

La cartographie des métiers a été réalisée sur la base des données issues des enquêtes annuelles des Coop’HLM.

Plus de 2 000 intitulés de poste différents ont été identifiés. Un travail de rapprochement et de regroupement des intitulés a été effectué à partir d’une diversité de sources : fiches de postes des Coop, fiches métiers déjà existantes, référentiel et fiches de postes USH, fiches de recrutement et offres d’emploi en ligne.

Le choix effectué dans la présente étude est de mettre en avant la plupart des métiers des Coop’HLM, sans toutefois entrer dans trop d’exhaustivité. En effet, plusieurs regroupements ont été effectués au sein de certains ensemble de métiers proches pour plus de clarté et de concision. 

Il en résulte, après traitement des données, 7 familles de métiers et 38 grands métiers. 

Il est à noter que la cartographie a été construite en cohérence avec le référentiel des métiers de l’Union sociale pour l’habitat afin de faciliter les rapprochements. 

Accueil et assistanat

424 salariés
3 regroupements :

Accueil et assistanat
Assistant.e administratif
Assistant.e opérationnel.le

Commercialisation

200 salariés
2 regroupements (scindés en plusieurs groupes de métiers) :

Accession

Vente HLM

Direction

37 salariés
3 regroupements :

Directeur.trice

Directeur.trice adjoint.e

Directeur.trice délégué.e

Cartographie des métiers des Coop’ HLM

2 935 salariés

sur la base des données CDI

NB : 881 intitulés différents en 2022
NB : 881 intitulés différents en 2022

Fonctions support / expertises

832 salariés
9 regroupements :

Communication / Marketing, comptabilité / admnistratif et financier, Contôle / Qualité / Juridique, RH, SI, Innovation sociale, Transversal

Gestion

1 107 salariés
4 regroupements :

Gestion de copropriétés

Gestion locative

Gestion des relations clients

Gestion de proximité et sociale

Maintenance technique du patrimoine

159 salariés
3 regroupements par typologie de métiers
Fonctions techniques (scindé en 2, fonctions de gestion)

Maîtrise d'ouvrage

184 salariés
4 regroupements en fonction des typologies de métiers