Un outil ludique utile à toute coopérative d’hlm qui souhaite recruter de nouveaux administrateurs !
Le Conseil d’administration est l’un des trois piliers de la gouvernance coopérative, où se manifeste la spécificité du multisociétariat : tout associé, quel que soit son statut, peut candidater à un poste d’administrateur.
Soucieuses de faire vivre leur esprit coopératif, les Coop’HLM s’emploient à accueillir au sein de leurs Conseils d’administration des coopérateurs bénéficiaires de leurs services et des salariés pour nourrir la réflexion collective. Le recrutement de nouveaux administrateurs est donc un enjeu fort et constamment présent, à la fois pour renouveler les effectifs et pour raviver les échanges sur les projets de la coop.
Pour les aider à communiquer sur le rôle d’administrateur, notamment auprès de coopérateurs souvent peu familiers de ces notions, la Fédération a créé un outil de communication simple et ludique qui permet une première entrée en matière.
Sous forme de bande dessinée mise en page par l’illustrateur Tony Lourenco avec les graphismes propres à la Vie coopérative, le dépliant apporte les informations clés sous forme de dialogue entre deux coopérateurs. La coop peut insérer son logo sur le bandeau du bas et des éléments de contact sur la dernière couverture.
Un support à distribuer pendant l’AG, à publier sur le site internet et les réseaux sociaux de la coop ou à présenter pendant des temps de rencontre informels par exemple.
Téléchargez le Dépliant personnlisable « Être administrateur d’une Coop’HLM : pourquoi pas vous ? »
Pour plus d’informations, contactez Lucine Leclercq, Chargée de missions Vie coopérative à la Fédération : lucine.leclercq@hlm.coop