Le comité social et économique (CSE)

Le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise et devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1er janvier 2020 au plus tard.

D’ici le 1er janvier 2020 les entreprises qui emploient au moins 11 salarié.e.s sans discontinuité depuis 12 mois, doivent mettre en place un comité social et économique (CSE).

Le ministère du travail vient de faire paraitre sur son site un guide qui apporte 100 réponses concrètes aux questions que peuvent se poser les acteurs de la vie de l’entreprise sur la mise en place du CSE et la période transitoire jusqu’au 31 décembre 2019.

Consulter le guide du ministère du travail